Exempel på CV för kassör (gratis guide)

Skapa ett CV för kassapersonal som ger dig intervjun med våra kostnadsfria exempel och skrivtips. Använd och anpassa vår mall och få en intervju redan idag.

Kassapersonal Exempel på meritförteckning
Genomsnittligt betyg: 4,3 (81 röster)
Kassapersonal Exempel på meritförteckning

Vill du bli kassabiträde men är osäker på hur du ska skriva ett CV för att få dig själv att sticka ut? Då behöver du inte leta längre! Vår artikel om exempel på CV för kassör ger dig en omfattande guide för att hjälpa dig att skapa ett vinnande CV som hjälper dig att få jobbet. Vi täcker all nödvändig information som du behöver inkludera i ditt CV, såsom arbetslivserfarenhet, utbildningsbakgrund och färdigheter. Vi ger också vägledning om hur du formaterar ditt CV och användbara tips om hur du får det att sticka ut. Gör dig redo att starta din nya karriär som kassapersonal!

Vi kommer att täcka:

  • Hur man skriver ett CV, oavsett bransch eller jobbtitel.
  • Vad du ska skriva i ditt CV för att sticka ut.
  • De viktigaste färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
  • Hur man bygger ett CV snabbt med vår professionella CV-byggare.
  • Vad en CV-mall är och varför du bör använda den.
Dessutom kommer vi att ge dig experttips för att skriva CV och professionella exempel som kan inspirera dig.

Vad gör en kassabiträde?

En kassör ansvarar för att hantera kundbetalningar och ge kundservice. Detta inkluderar att hälsa på kunder, hantera kontant- och kredittransaktioner, ge korrekt växel och upprätthålla en snygg och ordnad arbetsyta. Kassapersonal kan också vara ansvariga för att fylla på hyllor, slutföra inventering och ge information och hjälp till kunder.


Vilka ansvarsområden har en kassabiträde?

  • Ta emot kunder och ta reda på vad varje kund vill ha eller behöver.
  • Ta emot betalningar och utfärda kvitton, återbetalningar, ändringar eller biljetter.
  • Beskriva varor och förklara användning, drift och skötsel av varor för kunder.
  • Ta emot och behandla kundbetalningar.
  • Svara på kundernas frågor och ge information om förfaranden eller policyer.
  • Beräkna försäljningspriser, totala inköp samt ta emot och behandla kontant- eller kreditbetalningar.
  • Hålla kassaområdena rena och i ordning och utföra andra allmänna rengöringsuppgifter enligt uppdrag.
  • Balansera kassalådan genom att räkna kontanter i början och slutet av arbetspasset.
  • Lösa kundklagomål på ett professionellt sätt.
  • Fylla på hyllor och markera priser på hyllor och artiklar.

Exempel på kassörens CV för inspiration

Personuppgifter
Namn: Jane Doe
Adress: 123 Main Street, Anytown, ST 12345
Telefon: (123) 456-7890
E-post: jane.doe@example.com

Sammanfattning
Jane Doe är en erfaren och pålitlig kassabiträde med fem års erfarenhet av detaljhandel och kundservice. Hon är kunnig inom detaljhandel och är skicklig på kontanthantering, lagerhantering och kundservice. Jane är certifierad i kontanthantering och har utmärkta kommunikationsfärdigheter på både engelska och spanska.

Arbetslivserfarenhet

  • Kassabiträde, ABC Store - Anytown, ST (2015 - 2020)
    • Hanterade kundförsäljningar korrekt och effektivt.
    • Balanserade kassalådor och stämde av avvikelser.
    • Hanterade kundförfrågningar på ett artigt och professionellt sätt.
    • Fyllde på hyllor och hjälpte till med lagerkontroll.

Utbildning
Gymnasieexamen, Anytown High School - Anytown, ST (2010 - 2014)

Färdigheter

  • Hantering av kontanter
  • Kundservice
  • Detaljhandelsverksamhet
  • Lagerförvaltning

Certifieringar
Certifiering av kontanthantering, ABC Training Institute (2016)

Språk
Engelska (flytande)
Spanska (behärskar)



CV-tips för kassapersonal

Att skapa ett perfekt CV som sätter fart på karriären är ingen lätt uppgift. Att följa allmänna skrivregler kan hjälpa, men det är också smart att få råd som är skräddarsydda för din specifika jobbsökning. När du är ny i arbetslivet behöver du tips om hur du skriver ett CV för kassapersonal.
Vi har samlat de bästa tipsen från erfarna kassapersonal - ta del av deras råd för att inte bara göra din skrivprocess enklare utan också öka dina chanser att skapa ett CV som väcker intresse hos potentiella arbetsgivare.

  • Lyft fram dina färdigheter i kundservice. Kassapersonal måste vara vänliga, effektiva och tillmötesgående när de interagerar med kunder.
  • Ange din erfarenhet av kontanthantering och eventuella utbildningar eller certifieringar som rör kontanthantering.
  • Nämn eventuell erfarenhet av kassasystem, lagerhantering eller bokföringsprogram.
  • Om du har erfarenhet av att leda andra kassapersonal ska du ange det i din meritförteckning.
  • Visa att du kan arbeta snabbt och noggrant i en miljö med hög arbetsbelastning.


Exempel på sammanfattning av CV för kassapersonal

En CV-sammanfattning eller ett CV-mål bör användas i ett CV för kassapersonal för att hjälpa arbetsgivare att snabbt identifiera kandidatens mest relevanta kvalifikationer för tjänsten. Genom att sammanfatta den sökandes erfarenhet, kompetens och viktigaste prestationer i några få meningar kan sammanfattningen eller målsättningen hjälpa arbetsgivaren att förstå varför den sökande är en bra kandidat för tjänsten. På så sätt kan arbetsgivaren snabbt bedöma den sökandes kvalifikationer och besluta om han eller hon ska gå vidare med ytterligare överväganden.

Till exempel:

  • Effektiv kassör med 5+ års erfarenhet av detaljhandelsinställningar. Skicklig i kundservice, problemlösning och multitasking.
  • Erfaren kassör som erbjuder 3+ års framgång i detaljhandelsmiljöer. Kompetent i att använda kassaregister och ge utmärkt kundservice.
  • Detaljorienterad kassör med 5+ års erfarenhet av livsmedelsbutiker. Duktig på att lösa kundproblem och upprätthålla korrekta register.
  • Motiverad kassör med 4+ års erfarenhet av detaljhandeln. Kompetens inom kundservice, finansiella transaktioner och bokföring.
  • Väl avrundad kassör med 3+ års erfarenhet av detaljhandelsinställningar. Skicklig i att hantera kundtransaktioner och lösa kundproblem.


Skapa ett starkt erfarenhetsavsnitt för ditt CV för kassapersonal

Att bygga upp ett starkt erfarenhetsavsnitt i ett CV för kassapersonal är viktigt för att visa potentiella arbetsgivare att du har erfarenhet av tjänsten. Avsnittet om erfarenhet bör innehålla alla relevanta jobbtitlar, arbetsgivare och anställningsdatum. Det bör också innehålla en lista över arbetsuppgifter och prestationer som visar din kunskap om kundservice och kontanthantering. Detta hjälper arbetsgivaren att snabbt bedöma dina kvalifikationer och fatta ett beslut om att anställa dig. Dessutom kommer ett starkt erfarenhetsavsnitt att hjälpa dig att sticka ut bland andra sökande och ge dig en större chans att få jobbet.

Till exempel:

  • Tillhandahöll effektiv, vänlig kundservice som kassör på ABC Grocery Store i över 3 år.
  • Hanterade kassaregister för att korrekt behandla kundtransaktioner.
  • Hanterade betalningar för varor, tjänster och eventuella returer snabbt och korrekt.
  • Löste kundklagomål på ett professionellt och artigt sätt.
  • Upprätthöll ett snyggt och välordnat kassaområde.
  • Säkerställde korrekt prissättning, skanning och andra kassafunktioner.
  • Försåg kunderna med produktinformation, inklusive priser och specialerbjudanden.
  • Upprättade och upprätthöll goda arbetsrelationer med kunder och kollegor.
  • Utförde öppnings- och stängningsuppgifter, inklusive räkning av kassalådor och avstämning av den dagliga försäljningen.
  • Hjälpte till att prissätta varor, fylla på hyllor och lossa leveransbilar.


Kassabiträde CV utbildning exempel

En kassabiträde behöver vanligtvis en gymnasieexamen eller motsvarande. Vissa arbetsgivare kan kräva ytterligare utbildning eller ett certifikat i kassahantering. Kassabiträden bör också ha utmärkt kundservice, grundläggande matematiska färdigheter och förmågan att hantera pengar korrekt.

Här är ett exempel på en erfarenhetslista som är lämplig för ett CV för kassapersonal:

  • Gymnasieexamen, Anytown High School, Anytown, delstat, 2020
  • Erhållit kassörscertifiering, Anytown Technical College, Anytown, delstat, 2021
  • Avslutad fortbildningskurs i Retail Management, Anytown Adult Education Center, Anytown, State, 2021


Kassapersonalens färdigheter för ett CV

Att lägga till relevanta färdigheter i ett CV för kassapersonal är viktigt för att visa potentiella arbetsgivare att du har den erfarenhet och kunskap som krävs för att lyckas i rollen. Färdigheter visar din förmåga och lämplighet för tjänsten, t.ex. kundservice, problemlösning, kommunikation och kassahantering. Dessa färdigheter kan lyftas fram i en CV-sammanfattning eller i punktform i avsnittet om färdigheter. Exempel på specifika färdigheter kan vara POS-system, multitasking och lagerhantering.

Mjuka färdigheter:

  1. Kundservice
  2. Interpersonella färdigheter
  3. Problemlösning
  4. Organisation
  5. Lagarbete
  6. Uppmärksamhet på detaljer
  7. Tidsplanering
  8. Hantering av kontanter
  9. Inmatning av uppgifter
  10. Multitasking
< />
Hårda färdigheter:
  1. Kontanthantering
  2. Kundservice
  3. Lagerhantering
  4. Point-of-Sale
  5. Inmatning av uppgifter
  6. Skanning av streckkoder
  7. Bokföring
  8. Merchandising
  9. Utskrift av kvitton
  10. Datorkunskap


Vanliga misstag att undvika när du skriver ett CV för kassapersonal

På denna konkurrensutsatta arbetsmarknad får arbetsgivarna i genomsnitt 180 ansökningar för varje ledig tjänst. För att hantera dessa ansökningar förlitar sig företagen ofta på automatiserade rekryteringssystem, som kan sålla bland ansökningarna och eliminera de minst kvalificerade. Om ditt CV är bland de få som tar sig förbi dessa robotar måste det fortfarande imponera på rekryteraren eller den anställande chefen. Med så många ansökningar som kommer in ger rekryterare vanligtvis varje CV bara 5 sekunder av sin uppmärksamhet innan de beslutar om de ska kasta bort det. Med tanke på detta är det bäst att undvika att inkludera distraherande information i din ansökan som kan leda till att den kastas bort. För att se till att ditt CV sticker ut kan du läsa listan nedan över vad du inte bör ta med i din jobbansökan.

  • Inte bifogar ett personligt brev. Ett personligt brev är ett bra sätt att förklara varför du är den bästa kandidaten för jobbet och varför du vill ha tjänsten.
  • Använda för mycket jargong. Rekryteringschefer vill inte läsa ett CV som är fullt av tekniska termer som de inte förstår.
  • Utelämna viktiga detaljer. Se till att inkludera dina kontaktuppgifter, utbildningsbakgrund, jobbhistorik och alla relevanta färdigheter och erfarenheter.
  • Använda en generisk mall. Ta dig tid att anpassa ditt CV till det jobb du söker. Det visar arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av tjänsten.
  • Stavfel och grammatiska fel. Dubbelkolla alltid ditt CV för stavfel, stavfel och grammatiska fel.
  • Fokusera för mycket på arbetsuppgifter. Se till att inkludera prestationer och framgångar för att visa arbetsgivaren att du är en bra kandidat.
  • Inkludera personlig information. Undvik att inkludera personlig information som ålder, civilstånd eller religiös övertygelse.


Viktiga punkter för ett CV för kassapersonal

  • Utmärkt kundservice och kommunikationsförmåga
  • Visa förmåga att använda en kassaapparat och hantera betalningstransaktioner
  • Inkludera all relevant erfarenhet av lagerhantering och lagerhyllor
  • Detaljerad teknisk kompetens med POS-system (Point of Sale)
  • Nämn eventuell tid då du arbetat i team
  • Ange kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och förfaranden

Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb inom postsektorn med hjälp av resumaker.se.
Färdiga mallar som hjälper ditt CV att stå ut för rekryterare.
Prova Resumakers professionella cv-byggare nu. Börja gratis