Hej, Att vara en servitris eller servitör kan vara en givande karriär inom restaurangbranschen. Att ha rätt kunskaper och färdigheter är avgörande för att lyckas inom detta yrke. Vår guide för servitris/servitörer ger dig värdefulla tips och råd för att skriva ett imponerande ansökningsbrev och öka dina chanser att landa ditt drömjobb inom servicebranschen.
Vi kommer att täcka:
- Så här skriver du ett personligt brev, oavsett bransch eller jobbtitel.
- Vad ska du skriva i ett personligt brev för att sticka ut?
- De bästa färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
- Hur du snabbt skapar ett personligt brev med våra professionella Skapa ett personligt brev.
- Varför du bör använda en mall för personligt brev
Relaterade exempel på följebrev
Servitörspersonal Exempel på personligt brev
Kära Chef,
Jag skriver för att uttrycka mitt intresse för den lediga tjänsten som servitör på din restaurang. Med min erfarenhet och passion för gästfrihet är jag övertygad om att jag skulle vara en tillgång till ditt team. Nedan finns några skäl till varför jag tror att jag skulle vara en bra kandidat för denna roll:
- Jag har flera års erfarenhet av att arbeta som servitör på olika restauranger och kaféer. Jag är väl förtrogen med att ge en förstklassig service till gäster och har kunskap om olika mat- och dryckesmenyer.
- Jag är en lagspelare och trivs i en snabbt tempo-miljö. Jag är van att arbeta under tryck och har förmågan att behålla lugnet och fortsätta att leverera utmärkt kundservice även under stressiga situationer.
- Jag är kunnig om säkerhets- och hygienföreskrifter samt har erfarenhet av att arbeta enligt standarder för mat- och dryckesservering.
- Min kommunikationsförmåga är utmärkt och jag är van vid att interagera med olika typer av gäster. Jag är övertygad om att jag kan tillgodose behoven hos alla gäster och ge dem en minnesvärd matupplevelse.
- Jag är flexibel och kan arbeta kvällar, helger och helgdagar enligt behov. Jag är även beredd att hjälpa till med andra uppgifter som behövs för att säkerställa att verksamheten fortsätter att driva smidigt.
Jag är övertygad om att min erfarenhet och färdigheter skulle göra mig till en värdefull medlem av ditt team. Jag ser fram emot att ha möjligheten att diskutera min ansökan i mer detalj och ser positivt på att få chansen att bidra till framgången för din restaurang. Tack för din tid och jag ser fram emot att höra från dig snart.
Vänliga hälsningar,
[Ditt Namn]
Varför behöver du ett personligt brev från en Servitörspersonal?
Varför behöver du en servitörs cover letter?
- En servitörs cover letter ger dig möjligheten att presentera dig själv och din erfarenhet för potentiella arbetsgivare.
- Det ger dig chansen att förklara varför du är intresserad av att arbeta som servitör och varför du tror att du skulle vara en bra passform för rollen.
- En välskriven cover letter kan skilja dig från andra sökande och visa din personlighet och passion för servering.
- Det ger dig också möjligheten att betona vilka specifika färdigheter och erfarenheter du har som kan vara till nytta för restaurangen eller serveringsplatsen.
- En cover letter är ett viktigt verktyg för att marknadsföra dig själv och övertyga arbetsgivare att ge dig en chans till en intervju.
Några viktiga regler att hålla i minnet
Här är några skrivregler för en servitörsansökan:
- Var tydlig och konkret i din ansökan. Beskriv din erfarenhet och kompetens inom kundservice och servering.
- Använd ett professionellt språk och undvik slang eller informella uttryck.
- Fokusera på dina styrkor och vad du kan bidra med till restaurangen.
- Var ödmjuk, men samtidigt självsäker i dina formuleringar.
- Kontrollera stavning och grammatik noggrant innan du skickar in din ansökan.
- Anpassa din ansökan efter den specifika restaurangen och dess behov.
Vilken är den bästa strukturen för Servitörspersonal följebrev?
Efter att ha skapat en imponerande Servitörspersonal CV, nästa steg är att utforma ett övertygande personligt brev som ska bifogas din jobbansökan. Det är viktigt att komma ihåg att ditt personliga brev ska ha en formell ton och följa en rekommenderad struktur. Men vad exakt innebär denna struktur och vilka viktiga delar bör ingå i ett personligt brev från en Servitörspersonal? Låt oss utforska de riktlinjer och komponenter som kommer att få ditt personliga brev att sticka ut.
Nyckelkomponenter för Servitörspersonal följebrev:
- Din kontaktinformation, inklusive datum för skrivandet
- Uppgifter om mottagaren, t.ex. företagets namn och adressatens namn
- En professionell hälsning eller tilltal, som "Dear Mr. Levi,"
- En uppseendeväckande inledning för att fånga läsarens intresse
- Ett kortfattat stycke som förklarar varför du är en utmärkt matchning för rollen
- Ytterligare ett stycke som belyser varför tjänsten stämmer överens med dina karriärmål och ambitioner
- Ett avslutande uttalande som förstärker din entusiasm och lämplighet för rollen
- En avslutande hälsning, t.ex. "Hälsningar" eller "Med vänlig hälsning", följt av ditt namn
- Ett valfritt efterord (P.S.) för att lägga till en kort, slagkraftig kommentar eller nämna ytterligare relevant information.
Följebrevets rubrik
En rubrik i ett personligt brev bör vanligtvis innehålla följande information:
- Ditt fullständiga namn: Börja med ditt för- och efternamn, skrivet i ett tydligt och läsbart format.
- Kontaktinformation: Ange ditt telefonnummer, din e-postadress och eventuellt din postadress. Om du anger flera kontaktvägar ser du till att den rekryterande chefen enkelt kan nå dig.
- Datum: Lägg till det datum då du skriver det personliga brevet. Detta hjälper dig att fastställa tidslinjen för din ansökan.
Det är viktigt att placera rubriken överst i det personliga brevet, till vänster eller i mitten av sidan. Detta säkerställer att läsaren snabbt kan identifiera dina kontaktuppgifter och veta när det personliga brevet skrevs.
Följebrevets hälsning / tilltal
En hälsning i ett personligt brev bör innehålla följande element:
- Personligt tilltal: Tilltala den rekryterande chefen eller den specifika mottagaren av det personliga brevet med deras namn. Om namnet inte nämns i jobbannonsen eller om du är osäker på mottagarens namn är det acceptabelt att använda en allmän hälsningsfras som "Dear Hiring Manager" eller "Dear Servitörspersonal Recruiting Team".
- Professionell ton: Håll en formell och respektfull ton genom hela hälsningsfrasen. Undvik att använda ett alltför vardagligt språk eller informella uttryck.
- Korrekt stavning och titel: Dubbelkolla stavningen av mottagarens namn och se till att du använder lämplig titel (t.ex. herr, fru, doktor eller professor) om det är tillämpligt. Detta visar att du är noggrann och professionell.
En lämplig hälsning kan t.ex. vara "Dear Ms. Johnson" eller "Dear Hiring Manager", beroende på vilken information som finns tillgänglig. Det är viktigt att anpassa hälsningen till den specifika mottagaren för att skapa en personlig och professionell ton i ditt personliga brev.
Inledning till följebrev
En inledning till ett personligt brev ska fånga läsarens uppmärksamhet och ge en kort översikt över din bakgrund och ditt intresse för tjänsten. Så här ska en effektiv inledning se ut:
- Inledande mening: Börja med en stark öppningsmening som omedelbart fångar läsarens uppmärksamhet. Nämn gärna din entusiasm inför jobbmöjligheten eller någon specifik aspekt av företaget eller organisationen som väckt ditt intresse.
- Kortfattad presentation: Ge en kortfattad introduktion av dig själv och nämn den specifika tjänst du söker. Inkludera all relevant bakgrundsinformation, t.ex. din nuvarande roll, utbildningsbakgrund eller anmärkningsvärda prestationer som är direkt relaterade till tjänsten.
- Koppling till företaget: Visa att du känner till företaget eller organisationen och gör en koppling mellan dina kunskaper och erfarenheter och deras uppdrag, värderingar eller bransch. Genom att visa att du förstår och överensstämmer med deras mål kan du understryka att du passar för rollen.
- Engagerande krok: Tänk på att inkludera en eller två övertygande meningar som lyfter fram dina unika säljargument eller nyckelkvalifikationer som gör att du sticker ut från andra kandidater. Det kan vara en specifik prestation, en relevant färdighet eller en erfarenhet som visar på ditt värde som potentiell medarbetare.
- Övergång till huvuddelen: Avsluta introduktionen genom att smidigt övergå till huvuddelen av det personliga brevet, där du ger mer detaljerad information om dina kvalifikationer, erfarenheter och hur de stämmer överens med kraven för tjänsten.
Genom att följa dessa riktlinjer kommer ditt personliga brev att göra ett starkt första intryck och sätta scenen för resten av din ansökan.
Följebrev Kropp
En servitör är ansvarig för att leverera en exceptionell service till gästerna genom att servera mat och dryck, ta beställningar och se till att gästerna har en trevlig upplevelse under deras vistelse på restaurangen. Här är några viktiga komponenter som en servitörs ansökningsbrev bör inkludera:
- Introduktion: Inled brevet med en kort introduktion om dig själv och ange varför du är intresserad av att arbeta som servitör.
- Arbetslivserfarenhet: Berätta om din erfarenhet inom servicebranschen, inklusive tidigare servitörsjobb eller någon annan relaterad erfarenhet.
- Personliga egenskaper: Beskriv vilka personliga egenskaper du har som är viktiga för att vara en framgångsrik servitör, såsom god kommunikationsförmåga, uppriktighet och förmågan att arbeta under press.
- Kundservice: Betona vikten av att kunna ge en utmärkt kundservice och hur du tidigare har hanterat svåra situationer på ett professionellt sätt.
- Flexibilitet: Framhåll din flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsuppgifter, och var beredd att visa att du är villig att ta på dig olika roller inom restaurangen.
Gratis nära
Avslutningen och underskriften i ett personligt brev är ett sista tillfälle att lämna ett positivt intryck och bjuda in till vidare samtal. Så här ska avslutningen och underskriften i ett personligt brev se ut:
- Sammanfattning av intresse: I det avslutande stycket sammanfattar du ditt intresse för tjänsten och upprepar din entusiasm över möjligheten att bidra till organisationen eller skolan. Betona det värde du kan tillföra rollen och nämn kortfattat dina nyckelkvalifikationer eller unika försäljningsargument.
- Uppskattning och tacksamhet: Uttryck din uppskattning för den tid och omtanke som läsaren har ägnat åt att granska din ansökan. Tacka för möjligheten att komma i fråga för tjänsten och uppge om du har bifogat ytterligare material eller dokument, t.ex. referenser eller en portfölj.
- Uppmaning till handling: Avsluta ditt personliga brev med en tydlig uppmaning till handling. Ange att du är tillgänglig för en intervju eller uttryck ditt intresse för att diskutera möjligheten ytterligare. Uppmuntra läsaren att kontakta dig för att boka ett möte eller lämna ytterligare information som kan behövas.
- Komplimenterande avslutning: Välj en professionell och lämplig avslutning på ditt personliga brev, t.ex. "Med vänlig hälsning", "Bästa hälsningar" eller "Tack". Se till att avslutningen återspeglar den övergripande tonen och formaliteten i brevet.
- Underskrift: Lämna utrymme för din egenhändiga namnteckning nedanför avslutningsfrasen. Skriv ditt namn med bläck och använd en läslig och professionell stil. Om du skickar in ett digitalt eller maskinskrivet personligt brev kan du helt enkelt skriva ditt fullständiga namn.
- Skrivet namn: Skriv ditt fullständiga namn i ett tydligt och läsbart typsnitt under din namnteckning. Detta gör det enkelt att identifiera dig och säkerställer tydlighet om den handskrivna underskriften inte är tydlig.
Vanliga misstag att undvika när du skriver ett Servitörspersonal personligt brev
När du skriver ett personligt brev är det viktigt att du presenterar dig på bästa möjliga sätt för potentiella arbetsgivare. Det finns dock vanliga misstag som kan hindra dina chanser att göra ett starkt intryck. Genom att vara medveten om dessa fallgropar och undvika dem kan du se till att ditt personliga brev effektivt lyfter fram dina kvalifikationer och sticker ut från konkurrenterna. I den här artikeln går vi igenom några av de vanligaste misstagen att undvika när man skriver ett personligt brev och ger dig värdefulla insikter och praktiska tips som hjälper dig att skapa en övertygande och slagkraftig introduktion som fångar rekryterande chefers uppmärksamhet. Oavsett om du är ett erfaret proffs eller precis har börjat din karriärresa kommer du att öka dina chanser att lyckas i jobbansökningsprocessen om du förstår dessa misstag. Så låt oss dyka in och upptäcka hur du undviker dessa vanliga felsteg och skapar ett framstående personligt brev som får potentiella arbetsgivare att lägga märke till dig.
- Användning av allmänna uttryck utan personlig anpassning till företaget
- Inte ange specifika erfarenheter eller färdigheter relaterade till servicebranschen
- Felstavningar eller grammatiska fel
- Att inte visa entusiasm eller passion för serviceindustrin
- Att inte inkludera referenser eller rekommendations från tidigare arbetsgivare
Viktiga punkter för ett Servitörspersonal personligt brev
- Flexibel och hårt arbetande serveringspersonal med erfarenhet av att ge utmärkt kundservice.
- Kännedom om livsmedelssäkerhet och förmåga att hantera stressiga situationer.
- Stark kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med teammedlemmar för att upprätthålla en effektiv och effektiv arbetsmiljö.
- Förmåga att hantera flera bord samtidigt och säkerställa att gästerna får en trevlig och minnesvärd upplevelse.
- Villig att arbeta kvällar, helger och helgdagar för att möta behoven hos en restaurangverksamhet.
Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb med hjälp av resumaker.se.
