Följande artikel ger ett exempel på ett CV för en VD och grundare. Exemplet innehåller alla viktiga delar för att ge en heltäckande och attraktiv sammanfattning av den här chefens yrkeserfarenhet och kvalifikationer. Detta exempel kan också användas som en guide för andra chefer som vill skapa sina egna CV.
Vi kommer att täcka:
- Hur man skriver ett CV, oavsett bransch eller jobbtitel.
- Vad du ska skriva i ditt CV för att sticka ut.
- De viktigaste färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
- Hur man bygger ett CV snabbt med vår professionella CV-byggare.
- Vad en CV-mall är och varför du bör använda den.
Vad gör en VD och grundare?
En VD och grundare ansvarar för att fastställa den övergripande visionen, uppdraget och strategin för företaget. De ansvarar också för att anställa och leda ledningsgruppen, övervaka företagets övergripande ekonomiska resultat och fastställa företagets långsiktiga mål och syften. Dessutom är de ansvariga för att driva företagets tillväxt och upprätthålla en konkurrenskraftig position på marknaden.
- Exempel på CV för kapitalförvaltare
- Exempel på CV för Agile Coach
- Exempel på CV för affärskonsult
- Exempel på CV för konsult inom affärsanalys
- Exempel på CV för affärsanalyschef
- Exempel på CV för affärsarkitekt
- Exempel på CV för VD och grundare
- Exempel på CV för VD och medgrundare
- Exempel på CV för ordförande och grundare
- Exempel på CV för ordförande och medgrundare
Vilka ansvarsområden har en VD och grundare?
- Leda företagets vision och övergripande strategi, inklusive långsiktiga mål och kortsiktiga mål
- Utveckla och förvalta budgetar, övervaka finansiell planering och verksamhet
- Rekrytera, utbilda och leda medarbetare
- Utveckla och upprätthålla relationer med partners, kunder och leverantörer
- Övervaka branschtrender och konkurrens
- Utveckla och genomföra marknadsföringsstrategier
- Tillhandahålla ledarskap och motivation för att driva företaget framåt
- Säkerställa efterlevnad av lagar och andra författningar
Exempel på CV för VD och grundare för inspiration
VD och grundare
John Doe, 32 år gammal
johndoe@example.com
(000) 000-0000
Sammanfattning:
John Doe är en mycket erfaren VD och grundare med en framgångsrik karriär som sträcker sig över 10 år. Han har erfarenhet från ett brett spektrum av marknader, inklusive både offentlig och privat sektor. Han har en framgångsrik historia av att leda företag till tillväxt och lönsamhet. Han är en människoorienterad ledare och har en djup förståelse för affärsprocesser och verksamhet. Han är också certifierad inom flera områden och talar flytande engelska och spanska.
Arbetslivserfarenhet:
- VD och grundare, ABC Company, april 2019 - nutid
- Ledde den framgångsrika lanseringen av ABC Company, ett riskkapitalfinansierat nystartat företag.
- Företaget växte från ett team på 5 personer till ett team på 20 personer på 6 månader.
- Ökade månadsintäkterna med 50%, månad för månad.
- VP för drift, XYZ Corporation, juli 2017 - april 2019
- Ledde ett team på 50 personer på driftavdelningen.
- Hanterade avdelningens budget och övervakade alla utgifter.
- Förhandlade kontrakt med säljare och leverantörer.
Utbildning:
- Kandidatexamen i företagsekonomi, University of California, maj 2015
Färdigheter:
- Ledarskap
- Projektledning
- Strategisk planering
- Företagsanalys
- Finansiell planering
- Teambuilding
Certifieringar:
- Professionell projektledare (PMP)
- Certifierad Scrum Master (CSM)
Språk:
- Engelska (flytande)
- Spanska (flytande)
CV-tips för VD och grundare
Att skapa ett perfekt CV som sätter fart på karriären är ingen lätt uppgift. Att följa allmänna skrivregler kan vara till hjälp, men det är också smart att få råd som är skräddarsydda för just din jobbsökning. När du är ny i arbetslivet behöver du tips om CV:t för VD och grundare.
Vi har samlat de bästa tipsen från erfarna CEO & Founder - ta del av deras råd för att inte bara göra din skrivprocess enklare utan också öka dina chanser att skapa ett CV som väcker intresse hos potentiella arbetsgivare.
- Lyft fram viktiga prestationer från tidigare befattningar som visar din förmåga att leda och hantera projekt.
- Inkludera ett sammanfattande avsnitt som kortfattat beskriver dina erfarenheter, färdigheter och kvalifikationer.
- Skriv övertygande punkter som visar att du har lyckats leda team och nå affärsmål.
- Ange eventuella relevanta utmärkelser eller erkännanden som du har fått.
- Inkludera ett avsnitt om hur din erfarenhet kommer att hjälpa företaget att växa och nå sina mål.
Exempel på CV-sammanfattningar för VD och grundare
En CV-sammanfattning eller ett CV-mål är ett bra sätt att ge potentiella arbetsgivare en översikt över din yrkesbakgrund och dina kvalifikationer. Sammanfattningen eller målsättningen bör vara anpassad till det jobb du söker och lyfta fram dina viktigaste färdigheter och prestationer som gör dig till en bra kandidat för tjänsten. Den bör också vara kortfattad och saklig, eftersom de flesta arbetsgivare inte har tid att läsa en lång, utdragen sammanfattning. För VD och grundare bör sammanfattningen eller målet fokusera på den sökandes erfarenhet av att leda team och hantera organisationer, samt deras förmåga att utveckla och genomföra strategier för tillväxt.
Till exempel:
- Dynamisk VD och grundare med 10+ års erfarenhet av att starta och leda framgångsrika mjukvarustartups. Dokumenterad förmåga att odla relationer med potentiella investerare, kunder och partners.
- Resultatinriktad VD och grundare med dokumenterad erfarenhet av att skapa innovativa produkter och tjänster som överträffar kundernas förväntningar. Skicklig på att utveckla och genomföra framgångsrika affärsstrategier.
- Innovativ VD och grundare med omfattande erfarenhet av att bygga upp och leda högpresterande team. Dokumenterad framgång i att utveckla och implementera strategier för att öka vinster och marknadsandelar.
- Mycket motiverad VD och grundare med en passion för att utveckla nya produkter och tjänster. Skicklig på att skapa och genomföra effektiva marknadsföringskampanjer för att öka varumärkeskännedomen och generera intäkter.
- Strategisk VD och grundare med en gedigen bakgrund inom affärsutveckling, produktinnovation och ekonomistyrning. Skicklig på att utnyttja resurser för att driva tillväxt och lönsamhet.
Skapa ett starkt avsnitt om erfarenhet för ditt CV för VD och grundare
Att bygga upp ett starkt erfarenhetsavsnitt i ett CV för VD och grundare är viktigt av två skäl. För det första ger det den potentiella arbetsgivaren en bättre bild av kandidatens ledarskaps- och chefserfarenhet. Genom att lyfta fram prestationer, framgångar och strategier för att hantera utmaningar ger erfarenhetsavsnittet en inblick i kandidatens förmåga att leda och hur de kan bidra till organisationens framgång. För det andra kan ett starkt erfarenhetsavsnitt hjälpa kandidaten att sticka ut från konkurrenterna. Som VD och grundare har kandidaten sannolikt en unik uppsättning erfarenheter som kan lyftas fram för att visa den potentiella arbetsgivaren varför de är den bästa personen för jobbet.
Till exempel:
- Grundade och lanserade framgångsrikt ett nystartat företag inom branschen för finansiella tjänster.
- Utvecklade det nystartade företaget till en ledande leverantör av finansiella tjänster i regionen.
- Skapade och implementerade effektiva affärsstrategier för att få verksamheten att växa.
- Utvecklade starka relationer med kunder och aktieägare för att säkerställa kundnöjdhet och lojalitet.
- Hanterade ett team med 15 chefer och såg till att alla uppgifter slutfördes i tid och inom budget.
- Övervakade all finansiell verksamhet och alla investeringar, vilket ökade vinsten med 20 %.
- Skapade och genomförde effektiva marknadsföringskampanjer för att öka varumärkeskännedomen.
- Förhandlade och slutförde stora affärer med viktiga partners och investerare.
- Ledde utvecklingen av nya produkter och tjänster och utökade företagets portfölj.
- Utarbetade en omfattande affärsplan för att styra företagets verksamhet och tillväxt.
CEO & Founder CV utbildning exempel
Utbildningskraven för en VD och grundare varierar kraftigt beroende på typ av verksamhet, men vanligtvis krävs minst en kandidatexamen. Vissa VD:ar och grundare kan också ha en magisterexamen eller högre inom företagsekonomi, finans, redovisning, marknadsföring eller andra relaterade områden. Många VD:ar och grundare har dessutom praktisk erfarenhet från de branscher där de leder sina företag.
Här är ett exempel på en erfarenhetslista som passar i ett CV för VD och grundare:
- Harvard Business School, Cambridge, MA - Master of Business Administration (MBA), 2018
- University of California, Berkeley, CA - Bachelor of Science, Business Administration, 2013
- Certified Executive Leadership Program, Stanford University, Palo Alto, CA, 2016
VD- och grundarkompetens för ett CV
Att lägga till färdigheter i ett CV för VD och grundare är viktigt eftersom det hjälper potentiella arbetsgivare att få en bättre förståelse för den sökandes bakgrund, förmågor och kvalifikationer. Det hjälper också till att visa den sökandes förmåga att hantera de olika uppgifter och ansvarsområden som är förknippade med tjänsten. Exempel på färdigheter som kan vara bra att inkludera i ett CV för VD och grundare är ledarskap, kommunikation, problemlösning, strategisk planering, teambuilding, ekonomisk förvaltning och beslutsfattande.
Mjuka färdigheter:
- Ledarskap
- Strategiskt tänkande
- Problemlösning
- Organisatorisk
- Kommunikation
- Förhandling
- Innovation
- Samarbete
- Laguppbyggnad
- Beslutsfattande
Hårda färdigheter:
- Finansiell förvaltning
- Strategisk planering
- Ledarskap
- Marknadsföring
- Insamling av medel
- Affärsutveckling
- Nätverkande
- Organisatoriska färdigheter
- Dataanalys
- Problemlösning
Vanliga misstag att undvika när du skriver ett CV för VD och grundare
På denna konkurrensutsatta arbetsmarknad får arbetsgivarna i genomsnitt 180 ansökningar för varje ledig tjänst. För att hantera dessa ansökningar förlitar sig företagen ofta på automatiserade system för uppföljning av ansökningar, som kan sålla bland ansökningarna och eliminera de minst kvalificerade. Om ditt CV är bland de få som tar sig förbi dessa robotar måste det fortfarande imponera på rekryteraren eller den anställande chefen. Med så många ansökningar som kommer in ger rekryterare vanligtvis varje CV bara 5 sekunder av sin uppmärksamhet innan de beslutar om de ska kasta bort det. Med tanke på detta är det bäst att undvika att inkludera distraherande information i din ansökan som kan leda till att den kastas bort. För att se till att ditt CV sticker ut kan du läsa listan nedan över vad du inte bör ta med i din jobbansökan.
- Inte bifogar ett personligt brev. Ett personligt brev är ett bra sätt att förklara varför du är den bästa kandidaten för jobbet och varför du vill ha tjänsten.
- Använda för mycket jargong. Rekryteringschefer vill inte läsa ett CV som är fullt av tekniska termer som de inte förstår.
- Utelämna viktiga detaljer. Se till att inkludera dina kontaktuppgifter, utbildningsbakgrund, jobbhistorik och alla relevanta färdigheter och erfarenheter.
- Använda en generisk mall. Ta dig tid att anpassa ditt CV till det jobb du söker. På så sätt visar du arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av tjänsten.
- Stavfel och grammatiska fel. Dubbelkolla alltid ditt CV för stavfel, stavfel och grammatiska fel.
- Fokusera för mycket på arbetsuppgifter. Se till att inkludera prestationer och framgångar för att visa arbetsgivaren att du är en bra kandidat.
- Inkludera personlig information. Undvik att inkludera personlig information som ålder, civilstånd eller religiös övertygelse.
Viktiga punkter för en CV för VD och grundare
- Lyft fram dina prestationer i ledande roller.
- Ange eventuella priser, prestationer eller utmärkelser som du har fått.
- Beskriv din erfarenhet av att starta och utveckla ett företag.
- Inkludera konkreta resultat som har uppnåtts.
- Ange alla relevanta yrkesorganisationer eller medlemskap.
- Visa upp er förmåga att anskaffa kapital och säkra investerare.
- Ange eventuella erfarenheter av att utveckla affärsstrategier.
- Nämn eventuella expertområden eller specialiteter.
- Ange eventuell relevant erfarenhet från tekniksektorn.
- Ange eventuell tidigare erfarenhet som chef.
- Lyft fram eventuella erfarenheter av produktutveckling.
- Visa din förmåga att bygga team och rekrytera talanger.
- Beskriv din erfarenhet av att skala upp företag.
Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb inom postsektorn med hjälp av resumaker.se.