Exempel på CV för rådgivare efter skolan (gratis guide)

Välkommen till vår After School Counselor Resume Example-artikel! Oavsett om du är nyutexaminerad eller en erfaren professionell som vill byta karriär, behöver du ett CV som kommer att lyfta fram dina kvalifikationer för denna specialiserade position. Vår After School Counselor Resume Example-artikel kommer att ge dig tips för att skapa ett CV som gör att du sticker ut från tävlingen. Med våra råd och exempel kommer du att vara ett steg närmare att landa det perfekta jobbet.

Vi kommer att täcka:

Hur man skriver ett CV, oavsett bransch eller jobbtitel.
Vad du ska skriva i ditt CV för att sticka ut.
De viktigaste färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
Hur man bygger ett CV snabbt med vår professionella CV-byggare.
Vad en CV-mall är och varför du bör använda den.

Dessutom kommer vi att ge dig experttips för att skriva CV och professionella exempel som kan inspirera dig.

Vad gör en fritidsledare?

En fritidsledare ansvarar för att arbeta med elever i årskurserna K-12 i en skolmiljö. De ger pedagogiskt, socialt och emotionellt stöd till eleverna, hjälper dem att sätta upp och nå akademiska mål samt skapar och övervakar program efter skoltid. De ansvarar också för att utveckla och leda aktiviteter, t.ex. sport och konst. Dessutom ger de ofta vägledning och mentorskap till elever och utvecklar relationer med föräldrar och skolpersonal.

Vi börjar nu, men först vill vi presentera några andra exempel på CV:n för rådgivare efter skolan:

Vad har en fritidsledare för ansvarsområden?

Utveckla och genomföra lämpliga aktiviteter för barn i olika åldrar och med olika intressen
Övervaka och övervaka säkerheten för barnen på fritidshemmet
Ge vägledning och stöd till barn inom områden som skolgång, socialt beteende och emotionell utveckling
Hjälp med läxor, handledning och andra utbildningsaktiviteter
Organisera och leda fritidsaktiviteter, t.ex. sport, spel, konst och hantverk
Arbeta med annan personal för att planera och genomföra särskilda evenemang och aktiviteter
Kommunicera och samarbeta med föräldrar, lärare och andra yrkesgrupper för att säkerställa att barnens behov tillgodoses
Föra register över varje barns närvaro och framsteg

Exempel på CV för rådgivare efter skolan för inspiration

Rådgivare efter skolan
Personliga uppgifter:

Namn: Jane Doe
Adress: 123 Main Street, Anytown, USA
Telefon: (123) 456-7890
E-post: jane.doe@example.com

Jane Doe är en erfaren fritidsledare som brinner för att hjälpa barn att nå sin fulla potential. Hon har en stark bakgrund inom barnutveckling, utbildning och mental hälsa. Jane har arbetat med en mängd olika barn och familjer i olika miljöer och har en dokumenterad förmåga att bygga relationer och ge stöd.Arbetslivserfarenhet:

Rådgivare efter skoltid, ABC School, Anytown, USA (2018-nuvarande)
Hjälpa studenter med läxor och akademiska aktiviteter
Ge emotionellt och socialt stöd till studenter
Utveckla och genomföra program och aktiviteter efter skoltid
Leda gruppaktiviteter för att främja positiva kamratrelationer

Utbildning:

Filosofie kandidatexamen i psykologi, Anytown University, Anytown, USA (2014)
Master of Education in Counseling, Anytown University, Anytown, USA (2016)

Färdigheter:

Barns utveckling
Psykisk hälsa
Konfliktlösning
Ledarskap
Organisatoriska färdigheter
Kommunikation

Certifieringar:

Certifiering av barnutvecklingsassistent (CDA)
Certifiering av Crisis Prevention Institute (CPI)

Språk:

Engelska (modersmål)
Spanska (flytande)

CV-tips för fritidsledare

Att skapa ett perfekt CV som sätter fart på karriären är ingen lätt uppgift. Att följa allmänna skrivregler kan hjälpa, men det är också smart att få råd som är skräddarsydda för din specifika jobbsökning. När du är ny i arbetslivet behöver du tips om hur du skriver ett CV för en fritidsledare.
Vi har samlat de bästa tipsen från erfarna After School Counselor - Ta del av deras råd för att inte bara göra din skrivprocess enklare utan också öka dina chanser att skapa ett CV som väcker intresse hos potentiella arbetsgivare.

Lyft fram relevant erfarenhet och kompetens som matchar arbetsbeskrivningen.
Ange relevanta certifieringar, t.ex. en examen i rådgivning eller socialt arbete.
Inkludera eventuellt volontärarbete, eftersom det visar ditt engagemang för yrket.
Ange eventuella specialutbildningar eller certifieringar du har inom barnuppfostran, socialt arbete eller rådgivning.
Ange eventuella utmärkelser eller erkännanden som du har fått för ditt arbete som fritidsledare.

Efter skolan rådgivare CV Sammanfattning Exempel

En CV-sammanfattning eller ett CV-mål är en viktig del av ditt CV som skolrådgivare. Den ger potentiella arbetsgivare en kort översikt över dina kvalifikationer, erfarenheter och färdigheter i förhållande till det jobb du söker. Det är också ett bra sätt att fånga arbetsgivarens uppmärksamhet och visa varför du är den perfekta kandidaten för tjänsten. Genom att använda en CV-sammanfattning eller målsättning kan du lyfta fram varför du är bäst lämpad för jobbet och varför du skulle utmärka dig i rollen.

Till exempel:

Erfaren rådgivare efter skolan med 10 års erfarenhet av att övervaka, vägleda och ge akademiskt stöd för barn. Engagerad i att skapa en säker och stödjande inlärningsmiljö.
Mycket erfaren efterskolrådgivare med en passion för att hjälpa barn att nå sin fulla potential. Skicklig i att utveckla positiva relationer med studenter och skapa engagerande aktiviteter.
Kunnig efter skolrådgivare med 8 års erfarenhet av att ge akademiskt och socialt stöd till studenter. Duktig i att utveckla och genomföra roliga och pedagogiska aktiviteter.
Dedikerad rådgivare efter skolan med 6 års erfarenhet av att skapa en uppmuntrande och positiv inlärningsmiljö för studenter. Skicklig i att ge akademiskt och socialt stöd.
Skicklig rådgivare efter skolan med 5 års erfarenhet av att skapa engagerande aktiviteter för barn. Erfarenhet av att ge akademiskt och socialt stöd och utveckla positiva relationer med studenter.

Skapa ett starkt avsnitt om erfarenhet för ditt CV som rådgivare efter skolan

Att bygga upp ett starkt erfarenhetsavsnitt för ett CV för fritidsledare är viktigt för att visa dina kvalifikationer och erfarenheter inom området. Avsnittet bör innehålla information om vilka specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden du har haft, vilka organisationer du har arbetat för och vilka resultat du har uppnått. Det bör också innehålla bevis på din kunskap om området och din förmåga att arbeta med barn och familjer. Avsnittet om erfarenhet ska lyfta fram dina färdigheter och prestationer och visa varför du är den bästa kandidaten för jobbet. Det är också viktigt att inkludera eventuella ytterligare certifikat eller kvalifikationer som du har för att stödja dina kvalifikationer.

Till exempel:

Utvecklade och genomförde aktiviteter för att underlätta barns fysiska, mentala och känslomässiga utveckling.
Instruerade och övervakade barn i användningen av material och utrustning på ett säkert sätt.
Utvecklade relationer med föräldrar och gav råd och vägledning om deras barns utveckling.
Upprätthöll en säker miljö för barn genom att tillämpa regler och förordningar.
Uppmuntrade barnen att vara kreativa, tänka självständigt och lösa problem.
Övervakade och hjälpte till med läxor, organisation och beteendehantering.
Upprätthöll en positiv inlärningsmiljö för barnen genom att ge vägledning och stöd.
Främjade en miljö präglad av förtroende, vänskap och respekt bland alla medlemmar i teamet.
Organiserade och underlättade gruppaktiviteter och studiebesök.
Tillhandahöll en säker och stödjande miljö för barn att ha kul och lära sig.

Studievägledare efter skolan - exempel på utbildning

En fritidsledare behöver vanligtvis minst en kandidatexamen i psykologi, rådgivning, socialt arbete, utbildning eller ett relaterat område. Dessutom kräver många stater att fritidsledare har en undervisningscertifiering eller licens. Rådgivare bör också ha erfarenhet av att arbeta med barn och förstå de unika utmaningar som de kan möta.

Här är ett exempel på en erfarenhetslista som passar i ett CV för en fritidsledare:

Kandidatexamen i psykologi, University of California, San Francisco, CA (2018)
Master of Education in Educational Counseling, University of California, San Francisco, CA (2020)
Certified After School Counselor, National After School Counselor Association (2020)

Rådgivare efter skolan - färdigheter för ett CV

Det är viktigt att lägga till färdigheter i ett CV för fritidsledare eftersom det kan hjälpa arbetsgivare att urskilja kandidatens erfarenhet och kunskapsnivå. Färdigheter bör återspegla de särskilda kvalifikationer och förmågor som arbetsgivaren letar efter hos en fritidsledare. Exempel på färdigheter som kan ingå i ett CV för fritidsledare är utmärkt organisations- och kommunikationsförmåga, kunskap om barns utveckling och beteende, förmåga att utveckla och tillhandahålla program och aktiviteter av hög kvalitet samt kunskap om tillämpliga lagar och förordningar.

Mjuka färdigheter:

Interpersonella färdigheter
Kommunikationsförmåga
Organisatoriska färdigheter
Problemlösning
Ledarskap
Samarbete
Konfliktlösning
Tidsplanering
Anpassningsförmåga
Lagarbete

< />
Hårda färdigheter:

Organisatoriska färdigheter
Kommunikationsförmåga
Ledarskapsfärdigheter
Konfliktlösning
Dataanalys
Problemlösning
Tidsplanering
Färdigheter i påverkansarbete
Beteendemodifiering
Flera uppgifter samtidigt

Vanliga misstag att undvika när du skriver ett CV för en fritidsledare

På denna konkurrensutsatta arbetsmarknad får arbetsgivarna i genomsnitt 180 ansökningar för varje ledig tjänst. För att hantera dessa ansökningar förlitar sig företagen ofta på automatiserade system för uppföljning av ansökningar, som kan sålla bland ansökningarna och eliminera de minst kvalificerade. Om ditt CV är bland de få som tar sig förbi dessa robotar måste det fortfarande imponera på rekryteraren eller den anställande chefen. Med så många ansökningar som kommer in ger rekryterare vanligtvis varje CV bara 5 sekunder av sin uppmärksamhet innan de beslutar om de ska kasta bort det. Med tanke på detta är det bäst att undvika att inkludera distraherande information i din ansökan som kan leda till att den kastas bort. För att se till att ditt CV sticker ut kan du läsa listan nedan över vad du inte bör ta med i din jobbansökan.

Inte bifogar ett personligt brev. Ett personligt brev är ett bra sätt att förklara varför du är den bästa kandidaten för jobbet och varför du vill ha tjänsten.
Använda för mycket jargong. Rekryteringschefer vill inte läsa ett CV som är fullt av tekniska termer som de inte förstår.
Utelämna viktiga detaljer. Se till att inkludera dina kontaktuppgifter, utbildningsbakgrund, jobbhistorik och alla relevanta färdigheter och erfarenheter.
Använda en generisk mall. Ta dig tid att anpassa ditt CV till det jobb du söker. På så sätt visar du arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av tjänsten.
Stavfel och grammatiska fel. Dubbelkolla alltid ditt CV för stavfel, stavfel och grammatiska fel.
Fokusera för mycket på arbetsuppgifter. Se till att inkludera prestationer och framgångar för att visa arbetsgivaren att du är en bra kandidat.
Inkludera personlig information. Undvik att ange personlig information som ålder, civilstånd eller religiös övertygelse.

Viktiga punkter för ett CV för en rådgivare efter skolan

Lyft fram prestationer, t.ex. planering och genomförande av framgångsrika ungdomsprogram.
Beskriv din erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.
Beskriv eventuella certifieringar eller specialutbildningar som du har genomfört med anknytning till arbete med ungdomar.
Nämn alla relevanta kurser du har läst inom psykologi, barns utveckling eller socialt arbete.
Visa din förmåga att interagera effektivt med studenter och deras familjer.
Visa upp din förmåga att utveckla meningsfulla relationer med studenter.
Berätta om dina erfarenheter av att ge vägledning i akademiska och sociala frågor.
Visa att du kan hantera flera uppgifter på ett effektivt sätt.
Lyft fram eventuella erfarenheter av att samarbeta med lärare och annan skolpersonal.
Diskutera hur du har arbetat för att skapa en trygg och stödjande inlärningsmiljö.
Berätta om dina erfarenheter av att arbeta med olika befolkningsgrupper.

Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb inom postsektorn med hjälp av resumaker.se.