Exempel på CV för polis (gratis guide)

Vill du bli polis? Att skriva ett CV kan vara en skrämmande uppgift, men det behöver det inte vara. Vår artikel om exempel på CV för polis är här för att ge dig all information och alla tips du behöver för att skapa ett fantastiskt CV som hjälper dig att bli uppmärksammad av potentiella arbetsgivare. Vi kommer att diskutera de viktigaste färdigheterna och erfarenheterna som du behöver inkludera, samt hur du får ut det mesta av ditt CV för att sticka ut från konkurrenterna. Så läs vidare för att lära dig hur du får ditt CV för polis att glänsa!

Vi kommer att täcka:

Hur man skriver ett CV, oavsett bransch eller jobbtitel.
Vad du ska skriva i ditt CV för att sticka ut.
De viktigaste färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
Hur man bygger ett CV snabbt med vår professionella CV-byggare.
Vad en CV-mall är och varför du bör använda den.

Dessutom kommer vi att ge dig experttips för att skriva CV och professionella exempel som kan inspirera dig.

Vad gör en polis?

Poliser ansvarar för att upprätthålla lagar och allmän ordning. De patrullerar gatorna, svarar på nödsamtal, utreder brott, gör arresteringar, skriver detaljerade rapporter och vittnar i domstol. De kan också tillhandahålla samhällstjänster som att utbilda allmänheten, ingripa i grannskapstvister och delta i offentliga evenemang.

Vi ska strax börja, men här är först några andra exempel på CV:n för poliser:

Vad har en polis för ansvarsområden?

Patrullering av tilldelade områden för att avskräcka från och ingripa mot brottslig verksamhet
Utreda misstänkt aktivitet och svara på begäran om hjälp
Förhör med vittnen och brottsoffer
Samla bevis och registrera detaljer om incidenter
Skriva rapporter och vittna i domstol
Gripande av misstänkta och behandling av dem i häkte
Tillämpning av trafikregler och utfärdande av böter
Ge första hjälpen till offer
Utbilda allmänheten i brottsförebyggande åtgärder

Exempel på polisens CV för inspiration

John Smith

Adress: 123 Main Street, Anytown, USA

Telefon: (123) 456-7890

E-post: johnsmith@email.com

John Smith är en erfaren polis med över 10 års erfarenhet av brottsbekämpning. Han har en gedigen förståelse för straffrätt, utredningsförfaranden, arresteringsprotokoll och samhällsrelationer. John är en utmärkt kommunikatör och en expert på att trappa ned instabila situationer. Han är en tillgång för alla polisavdelningar och är hängiven att skydda allmänheten.

Arbetslivserfarenhet

Polisman | Anytown Police Department | Anytown, USA | 2009-2019

Patrullerade tilldelade områden, svarade på hjälpsamtal och genomförde utredningar.
Använde lämpligt våld och lämpliga skyddstekniker när de svarade på larm.
Genomförde intervjuer, samlade in bevis och skrev rapporter.
Dokumenterade gripanden, åtal och andra uppgifter för domstolsförhandlingar.
Utvecklade och upprätthöll effektiva arbetsrelationer med medlemmar i samhället.

Säkerhetsansvarig | Smith Security | Anytown, USA | 2008-2009

Övervakade entréer, patrullerade områden och reagerade på säkerhetsincidenter.
Tillämpade regler och förordningar samtidigt som den allmänna ordningen upprätthölls.
Undersökte misstänkta aktiviteter och rapporterade överträdelser.

Utbildning

Bachelor of Science i straffrätt Anytown University Anytown, USA 2007

Färdigheter

Undersökning
Krishantering
Övervakning
Interpersonell kommunikation
Allmän säkerhet

Certifieringar

Avancerad certifiering för poliser | Anytown Police Academy | Anytown, USA | 2012
Certifiering i säkerhet och användning av skjutvapen | Anytown Police Academy | Anytown, USA | 2009

Språk

Engelska (modersmål)
Spanska (medellång)

CV-tips för poliser

Att skapa ett perfekt CV som sätter fart på karriären är ingen lätt uppgift. Att följa allmänna skrivregler kan hjälpa, men det är också smart att få råd som är skräddarsydda för din specifika jobbsökning. När du är ny i arbetslivet behöver du tips om hur du skriver ett CV för en polis.
Vi har samlat de bästa tipsen från erfarna poliser - ta del av deras råd för att inte bara göra skrivprocessen enklare utan också öka dina chanser att skapa ett CV som väcker intresse hos potentiella arbetsgivare.

Lyft fram anmärkningsvärda prestationer för att visa ditt värde för avdelningen.
Inkludera relevanta nyckelord från jobbeskrivningen för att säkerställa att ditt CV plockas upp av automatiserade system.
Inkludera en välformulerad sammanfattning högst upp i ditt CV för att snabbt fästa uppmärksamheten på dina kvalifikationer.
Organisera avsnitten i omvänd kronologisk ordning för att betona din senaste erfarenhet.
Lyft fram eventuella specialutbildningar eller certifieringar som du har genomfört och som är relevanta för rollen.

Exempel på sammanfattning av CV för polis

En sammanfattning eller ett mål i ditt CV är ett bra sätt att snabbt ge potentiella arbetsgivare en överblick över dina kvalifikationer och erfarenheter. Det kan ge en ögonblicksbild av din yrkesbakgrund, lyfta fram dina unika färdigheter och ge en kort inblick i dina karriärmål. Genom att ge en kortfattad men informativ sammanfattning eller målsättning kan du visa arbetsgivaren att du är den perfekta kandidaten för tjänsten.

Till exempel:

Dynamisk polis med över 10 års erfarenhet av att skydda medborgare och upprätthålla lagar. Skicklig på att svara på nödsamtal och leverera kvalitetstjänster till samhället.
Högutbildad polis med över 5 års erfarenhet. Kunnig inom nedtrappningstaktik och brottsförebyggande arbete. Dokumenterad förmåga att upprätthålla ordningen i potentiellt kaotiska situationer.
Resursstark polis med 7+ års erfarenhet av brottsbekämpning. Skicklig i patrullprocedurer, intervjuer och rapportskrivning. Engagerad i att upprätthålla lagar och allmän säkerhet.
Engagerad polis med över 10 års erfarenhet av att rycka ut på larm och skydda medborgarna. Expertis inom brottsplatsundersökning och bevisinsamling.
Erfaren polis med mer än 5 års erfarenhet. Dokumenterad förmåga att arbeta med medborgare i en mängd olika situationer. Engagerad i att upprätthålla lag och ordning och skydda allmänheten.

Bygg upp ett starkt avsnitt om erfarenhet i ditt CV för poliser

Det är viktigt av flera skäl att bygga upp en stark erfarenhetsdel i CV:t för en polis. För det första kan det hjälpa dig att visa potentiella arbetsgivare att du har de färdigheter och kunskaper som krävs för att fungera som en effektiv polis. Det kan också vara ett bevis på din förmåga att hantera stressiga situationer, arbeta som en del av ett team och tänka kritiskt. Dessutom kan det visa på ditt engagemang för polisyrket och din vilja att hålla dig uppdaterad om de senaste polisiära rutinerna och metoderna. Slutligen kan en stark erfarenhetsbeskrivning fungera som en plattform för att lyfta fram dina prestationer och visa vilket värde du kan tillföra tjänsten.

Till exempel:

Omfattande erfarenhet av att gripa, anhålla och bearbeta misstänkta brottslingar.
Kompetens att genomföra både proaktiva och reaktiva polispatruller.
Exceptionell förmåga att identifiera och hantera potentiellt farliga situationer.
Kompetent i att hantera och lösa konflikter och tvister.
Dokumenterad erfarenhet av att förbereda, underhålla och arkivera korrekta rapporter.
God kännedom om lokala, statliga och federala lagar och bestämmelser.
Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
Mycket skicklig i att använda skjutvapen.
Dokumenterad förmåga att arbeta effektivt med olika typer av individer.
Erfarenhet av att genomföra utredningar och samla in bevismaterial.

Exempel på utbildning i polisens CV

En polis behöver vanligtvis en gymnasieexamen eller motsvarande, samt formell utbildning och certifiering inom brottsbekämpning. Beroende på byrå kan poliser också behöva högskolepoäng eller en associerad eller kandidatexamen i straffrätt eller ett relaterat område.

Här är ett exempel på en erfarenhetslista som passar i ett CV för polis:

Kandidatexamen i straffrätt - ABC University, maj 2018
Biträdande examen i straffrätt - XYZ College, maj 2016
Certifikat i polisledning - PQR College, december 2017
Certifikat i avancerad polistaktik - ABC College, januari 2020

Polisens färdigheter för ett CV

Att lägga till färdigheter i ett CV för en polis är viktigt eftersom det hjälper arbetsgivaren att förstå den sökandes kvalifikationer och förmåga att utföra jobbet. Det är också bra för arbetsgivaren att bedöma den sökandes lämplighet för tjänsten. Exempel på färdigheter som kan vara viktiga att inkludera i ett CV för poliser är kommunikationsförmåga, förmåga att fatta beslut, problemlösningsförmåga, fysisk kondition, förmåga att arbeta i team, förmåga att följa order och känsla för detaljer.

Mjuka färdigheter:

Interpersonella färdigheter
Kommunikationsförmåga
Ledarskapsförmåga
Problemlösningsförmåga
Organisationsförmåga
Tidsplanering
Beslutsfattande
Kritiskt tänkande
Lagarbete
Konfliktlösning

< />
Hårda färdigheter:

Färdigheter i skjutvapen
Färdigheter i utredning
Insatser vid nödsituationer
Kontroll av folkmassa
Färdigheter i kommunikation
Erfarenhet av patrullering
Förebyggande av brott
Brottsbekämpning
Skriva rapporter
Självförsvar

Vanliga misstag att undvika när du skriver en meritförteckning för poliser

På denna konkurrensutsatta arbetsmarknad får arbetsgivarna i genomsnitt 180 ansökningar för varje ledig tjänst. För att hantera dessa ansökningar förlitar sig företagen ofta på automatiserade system för uppföljning av ansökningar, som kan sålla bland ansökningarna och eliminera de minst kvalificerade. Om ditt CV är bland de få som tar sig förbi dessa robotar måste det fortfarande imponera på rekryteraren eller den anställande chefen. Med så många ansökningar som kommer in ger rekryterare vanligtvis varje CV endast 5 sekunder av sin uppmärksamhet innan de beslutar om de ska förkasta det. Med tanke på detta är det bäst att undvika att inkludera distraherande information i din ansökan som kan leda till att den kastas bort. För att se till att ditt CV sticker ut kan du läsa listan nedan över vad du inte bör ta med i din jobbansökan.

Inte bifogar ett personligt brev. Ett personligt brev är ett bra sätt att förklara varför du är den bästa kandidaten för jobbet och varför du vill ha tjänsten.
Använda för mycket jargong. Rekryteringschefer vill inte läsa ett CV som är fullt av tekniska termer som de inte förstår.
Utelämna viktiga detaljer. Se till att inkludera dina kontaktuppgifter, utbildningsbakgrund, jobbhistorik och alla relevanta färdigheter och erfarenheter.
Använda en generisk mall. Ta dig tid att anpassa ditt CV till det jobb du söker. På så sätt visar du arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av tjänsten.
Stavfel och grammatiska fel. Dubbelkolla alltid ditt CV för stavfel, stavfel och grammatiska fel.
Fokusera för mycket på arbetsuppgifter. Se till att inkludera prestationer och framgångar för att visa arbetsgivaren att du är en bra kandidat.
Inkludera personlig information. Undvik att inkludera personlig information som ålder, civilstånd eller religiös övertygelse.

Viktiga punkter för en CV för polis

Lyft fram relevant arbetslivserfarenhet, t.ex. patrullering i bostadsområden och att svara på samtal
Inkludera alla yrkescertifieringar eller specialutbildningar som är relaterade till tjänsten
Ange alla utmärkelser eller lovord som erhållits för föredömligt brottsbekämpande arbete
Ange eventuella särskilda färdigheter, t.ex. kunskaper i flera språk, datorkunskaper och första hjälpen
Ange eventuella anknytningar till brottsbekämpande organisationer
Ange i vilken delstat du är behörig att tjänstgöra som polis

Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb inom postsektorn med hjälp av resumaker.se.