Exempel på CV för ordförande och grundare (gratis guide)

Den här artikeln ger ett exempel på ett CV för en styrelseordförande och grundare. Den ger en inblick i vilka färdigheter och kvalifikationer som krävs för att lyckas i rollen, samt tips på hur man utformar ett effektivt CV. Artikeln innehåller också ett exempel på ett framgångsrikt CV för ordförande och grundare som hjälper dig att komma igång. Använd den här artikeln för att skapa ett effektivt CV som hjälper dig att få det jobb du har letat efter.

Vi kommer att täcka:

Hur man skriver ett CV, oavsett bransch eller jobbtitel.
Vad du ska skriva i ditt CV för att sticka ut.
De viktigaste färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
Hur man bygger ett CV snabbt med vår professionella CV-byggare.
Vad en CV-mall är och varför du bör använda den.

Dessutom kommer vi att ge dig experttips för att skriva CV och professionella exempel som kan inspirera dig.

Vad gör en Chairman & Founder?

En ordförande och grundare har vanligtvis en ledande roll i sin organisation, övervakar den strategiska inriktningen och ger vägledning till teamet. De spelar också ofta en viktig roll när det gäller att anskaffa kapital, rekrytera personal och fatta viktiga beslut. Dessutom är de vanligtvis ansvariga för att fastställa visionen för organisationen och se till att den kommuniceras och implementeras på ett effektivt sätt.

Vi ska strax börja, men först vill vi presentera några andra CV-exempel relaterade till Chairman & Founder:

Vilka ansvarsområden har en styrelseordförande och grundare?

Utveckla organisationens kärnuppdrag och visioner
Utarbeta och genomföra långsiktiga strategier och planer
Leda insamlingsarbete och utveckla relationer med givare
Övervakning av organisationens dagliga verksamhet
Leda personal, sätta upp mål och delegera uppgifter
Skapa en kultur av ansvarighet och öppenhet
Utveckla och övervaka organisationens budget
Tillhandahålla tillsyn och vägledning till styrelsen
Representera organisationen vid offentliga evenemang och möten

Exempel på CV för ordförande och grundare för inspiration

Personliga uppgifter

Namn: John Smith
Adress: 123 Main Street, Anytown, ST 12345
Telefon: (123) 456-7890
E-post: johnsmith@example.com

Kort sammanfattning

John Smith är ordförande och grundare av ABC Company. Med över 25 års erfarenhet i branschen har John haft många ledande befattningar och har varit avgörande för att hjälpa ABC Company att bli en framgångsrik organisation. Han är en strategisk tänkare och har en gedigen erfarenhet av att utveckla och genomföra framgångsrika affärsstrategier.

Arbetslivserfarenhet

Ordförande och grundare - ABC Company (2001-nuvarande)
Leda företaget genom dess start, utveckling och tillväxt till att bli ett framgångsrikt företag.
Utarbetade den ursprungliga affärsplanen och de strategiska målen.
Leda styrelsen och etablera företagets företagskultur.
Förhandlade och slutförde flera stora affärsuppgörelser.

Utbildning

Kandidatexamen i företagsekonomi, Anytown University (1994)

Färdigheter

Strategisk planering
Affärsutveckling
Ledarskap
Förhandling
Projektledning

Certifieringar

Project Management Professional (PMP) - Project Management Institute (2002)

Språk

Engelska - modersmål
Spanska - flytande

CV-tips för styrelseordförande och grundare

Att skapa ett perfekt CV som sätter fart på karriären är ingen lätt uppgift. Att följa allmänna skrivregler kan hjälpa, men det är också smart att få råd som är skräddarsydda för din specifika jobbsökning. När du är ny i arbetslivet behöver du Chairman & Founder CV-tips.
Vi har samlat de bästa tipsen från erfarna Chairman & Founder - ta del av deras råd för att inte bara göra din skrivprocess enklare utan också öka dina chanser att skapa ett CV som väcker intresse hos potentiella arbetsgivare.

Lyft fram dina framgångar - inkludera ett avsnitt i din meritförteckning som sammanfattar viktiga prestationer
Ange detaljer om det företag du grundade och/eller var ordförande för - t.ex. organisationens storlek, antalet anställda, eventuella priser eller erkännanden som företaget har fått osv.
Visa din ledarskapserfarenhet - inkludera ett avsnitt som beskriver de strategier och initiativ som du använde för att utveckla företaget och/eller organisationen
Ange eventuella färdigheter eller kvalifikationer som är relevanta för rollen - t.ex. ekonomisk förvaltning, projektledning, att tala inför publik osv.
Inkludera all relevant styrelseerfarenhet - såsom befattningar, kommittéer och eventuella framgångar som uppnåtts

Ordförande och grundare Exempel på sammanfattning av CV

En sammanfattning eller målbeskrivning är en viktig del av ett CV för en styrelseordförande eller grundare, eftersom den sammanfattar deras erfarenhet och kvalifikationer på ett kortfattat men ändå effektfullt sätt. Den kan användas för att snabbt visa kandidatens ledarskapsförmåga, expertis inom branschen och förmåga att leverera resultat. Dessutom kan en CV-sammanfattning eller målbeskrivning hjälpa en rekryterande chef att snabbt förstå det värde som kandidaten kan tillföra organisationen.

Till exempel:

Mycket framgångsrik styrelseordförande och grundare med 20 års erfarenhet från den finansiella tjänstesektorn. Dokumenterad erfarenhet av att driva betydande tillväxt och intäkter för organisationer.
Erfaren styrelseordförande och grundare med 18 års erfarenhet av att utveckla och genomföra affärsstrategier. Skicklig på att leda tvärfunktionella team för att uppnå mål.
Resultatinriktad styrelseordförande och grundare med 15 års erfarenhet av ledande befattningar. Exceptionellt strategiskt tänkande med en framgångsrik historia av att bygga upp och leda framgångsrika team.
Innovativ styrelseordförande och grundare med över 10 års erfarenhet från teknikbranschen. Dokumenterad förmåga att driva innovation och tillväxt genom strategiska partnerskap och nya affärsinitiativ.
Kompetent styrelseordförande och grundare med över 5 års erfarenhet inom fordonsindustrin. Skicklig på att utveckla och genomföra affärsplaner som maximerar lönsamheten.

Bygg ett starkt avsnitt om erfarenhet för ditt CV för ordförande och grundare

Att bygga upp ett starkt erfarenhetsavsnitt i ett CV för ordförande och grundare är viktigt av flera skäl. För det första hjälper det till att visa potentiella arbetsgivare att personen har den bakgrund och expertis som krävs för att lyckas i rollen. För det andra bidrar det till att etablera personen som en erfaren ledare inom området. För det tredje bidrar det till att visa potentiella arbetsgivare att personen kan ta på sig viktiga ansvarsområden och fatta svåra beslut. Slutligen bidrar det till att visa upp individens förmåga att arbeta effektivt med team, hantera resurser och leda andra.

Till exempel:

Ordförande och grundare av ABC Corporation sedan starten 2000.
Ledde ett team med 10 anställda och utvecklade strategier för långsiktig framgång.
Samordning med ledningsgrupper för att säkerställa effektiv drift och genomförande av planer.
Utvecklade och implementerade innovativa strategier för att öka företagets resultat och vinst.
Förhandlade om större kontrakt och övervakade att projekten slutfördes på ett framgångsrikt sätt.
Utvecklade företaget från ett litet nystartat företag till en lönsam organisation.
Upprättade och upprätthöll starka relationer med kunder, leverantörer och partners.
Ledde utvecklingen av viktiga produkter och tjänster som revolutionerade branschen.
Skapade och implementerade policyer som förbättrade effektivitet och produktivitet.
Samarbetade med styrelsen för att granska och godkänna strategiska initiativ.

Ordförande & Grundare CV utbildning exempel

Utbildningskraven för en styrelseordförande och grundare varierar beroende på vilken verksamhet de är involverade i. I allmänhet är en kandidatexamen inom ett affärsrelaterat område, såsom redovisning, finansiering, ledning eller marknadsföring, en bra utgångspunkt. Ytterligare utbildning, t.ex. en MBA eller annan avancerad examen, kan vara till nytta för att främja karriären. Det är också viktigt för en ordförande och grundare att ha starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter, samt en god förståelse för den bransch de kommer att hantera. Dessutom kan det vara bra att ha kunskap om de juridiska och regulatoriska aspekterna av verksamheten.

Här är ett exempel på en erfarenhetslista som är lämplig för ett CV för ordförande och grundare:

University of North Carolina: MBA, 2005
University of Miami: B.A. i företagsekonomi, 2003
Harvard Business School: Executive Education Program, 2008
Institutet för managementkonsulter: Certifierad managementkonsult, 2009

Ordförande & Grundare Kompetens för ett CV

Det är viktigt att lägga till färdigheter i ett CV för ordförande och grundare eftersom det hjälper till att visa upp kandidatens kvalifikationer, förmågor och kunskaper. Färdigheter kan omfatta ledarskap, kommunikation, problemlösning, strategiskt tänkande, ekonomisk förvaltning, organisationsledning och projektledning. Alla dessa färdigheter är viktiga för att visa att kandidaten har den erfarenhet och förmåga som krävs för att lyckas i rollen som ordförande eller grundare. Att lägga till färdigheter i ett CV hjälper också till att lyfta fram kandidatens styrkor, vilket kan få dem att sticka ut bland andra sökande.

Mjuka färdigheter:

Ledarskap
Strategiskt tänkande
Organisatoriska färdigheter
Nätverkande
Laguppbyggnad
Kommunikation
Förhandling
Analytiskt tänkande
Problemlösning
Tidsplanering

< />
Hårda färdigheter:

Strategisk planering
Finansiell förvaltning
Affärsutveckling
Ledarskapsfärdigheter
Teambuilding
Organisatoriska färdigheter
Problemlösning
Beslutsfattande
Marknadsföringsstrategi
Förhandlingsförmåga

Vanliga misstag att undvika när man skriver ett CV för styrelseordförande och grundare

På denna konkurrensutsatta arbetsmarknad får arbetsgivarna i genomsnitt 180 ansökningar för varje ledig tjänst. För att hantera dessa ansökningar förlitar sig företagen ofta på automatiserade system för uppföljning av ansökningar, som kan sålla bland ansökningarna och eliminera de minst kvalificerade. Om ditt CV är bland de få som tar sig förbi dessa robotar måste det fortfarande imponera på rekryteraren eller den anställande chefen. Med så många ansökningar som kommer in ger rekryterare vanligtvis varje CV endast 5 sekunder av sin uppmärksamhet innan de beslutar om de ska förkasta det. Med tanke på detta är det bäst att undvika att inkludera distraherande information i din ansökan som kan leda till att den kastas bort. För att se till att ditt CV sticker ut kan du läsa listan nedan över vad du inte bör ta med i din jobbansökan.

Inte bifogar ett personligt brev. Ett personligt brev är ett bra sätt att förklara varför du är den bästa kandidaten för jobbet och varför du vill ha tjänsten.
Använda för mycket jargong. Rekryteringschefer vill inte läsa ett CV som är fullt av tekniska termer som de inte förstår.
Utelämna viktiga detaljer. Se till att inkludera dina kontaktuppgifter, utbildningsbakgrund, jobbhistorik och alla relevanta färdigheter och erfarenheter.
Använda en generisk mall. Ta dig tid att anpassa ditt CV till det jobb du söker. På så sätt visar du arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av tjänsten.
Stavfel och grammatiska fel. Dubbelkolla alltid ditt CV för stavfel, stavfel och grammatiska fel.
Fokusera för mycket på arbetsuppgifter. Se till att inkludera prestationer och framgångar för att visa arbetsgivaren att du är en bra kandidat.
Inkludera personlig information. Undvik att inkludera personlig information som ålder, civilstånd eller religiös övertygelse.

Viktiga punkter för ett CV för ordförande och grundare

Lyft fram eventuella priser, prestationer och utmärkelser som du har fått under din karriär
Inkludera information om eventuella styrelseuppdrag du har haft
Visa hur du har hanterat de finansiella aspekterna av att driva ditt eget företag
Beskriv din ledarstil och hur den har hjälpt dig att nå framgång
Beskriv alla strategiska beslut som du har fattat och som har resulterat i ökad försäljning, vinst eller marknadsandel
Beskriv hur du har bidragit till att utveckla kulturen i din organisation
Visa upp din kommunikations- och förhandlingsförmåga
Lyft fram eventuella initiativ som du har genomfört för att förbättra effektiviteten
Ge exempel på innovativt tänkande som du har använt för att utveckla nya produkter eller tjänster

Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb inom postsektorn med hjälp av resumaker.se.