Letar du efter tips om hur du skapar ett CV som sticker ut på dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad? Vår artikel om exempel på CV för karriärcoach ger dig användbara råd om hur du skriver ett kraftfullt CV som får potentiella arbetsgivare att lägga märke till dig. Från att välja rätt format till att lyfta fram viktiga färdigheter och erfarenheter, ger den här artikeln värdefull insikt i konsten att skriva CV.
Vi kommer att täcka:
- Hur man skriver ett CV, oavsett bransch eller jobbtitel.
- Vad du ska skriva i ditt CV för att sticka ut.
- De viktigaste färdigheterna som arbetsgivare i alla branscher vill se.
- Hur man bygger ett CV snabbt med vår professionella CV-byggare.
- Vad en CV-mall är och varför du bör använda den.
Vad gör en karriärcoach?
En karriärcoach är en yrkesperson som hjälper människor att fatta beslut om deras karriärvägar och jobbyten. De skapar en plan för att hjälpa sina klienter att uppnå karriärmål och ger vägledning för att hjälpa dem att fatta de bästa besluten för sin framtid. Karriärcoacher kan hjälpa klienter att utveckla och förfina sina CV, öva intervjufärdigheter och utforska olika karriäralternativ. De ger ofta råd och resurser för att hjälpa till med karriärutforskning, jobbsökningsstrategier och professionell utveckling.
Vad har en karriärcoach för ansvarsområden?
- Bedömning av kundernas kompetens, erfarenhet och intressen
- Utveckla individuella karriärplaner
- Hjälpa kunder att skapa CV:n, personliga brev och annat material för jobbsökning
- Coachning i jobbsökarstrategier, intervjuteknik och nätverksbyggande
- Hjälpa kunder att utveckla sina professionella nätverk
- Hjälpa kunder att identifiera och utveckla sina unika styrkor
- Ge råd om karriärmöjligheter och -riktningar
- Hjälpa kunder att utveckla färdigheter i karriärhantering och ledarskap
- Leda workshops och seminarier om jobbsökning och karriärutveckling.
Exempel på karriärcoachens CV för inspiration
Karriärcoach
John Doe är en mycket erfaren och motiverad karriärcoach, med en passion för att hjälpa individer att uppnå sina karriärmål. Med en gedigen bakgrund inom Human Resources kan han ge sina kunder effektiva och insiktsfulla råd. Han är väl insatt i de senaste teknikerna, trenderna och strategierna inom branschen och har en dokumenterad erfarenhet av att hjälpa människor att förverkliga sin potential.
Arbetslivserfarenhet
- Karriärcoachning för en rad olika kunder, bland annat personer i övergångsfaser, nyutexaminerade, personer som byter karriär och chefer.
- Utvecklat karriärplaner och strategier för att effektivt hantera kundernas övergångar.
- Tillhandahöll råd och vägledning om jobbsökningstekniker, inklusive att skriva CV och personligt brev, förbereda intervjuer, nätverka och utnyttja sociala medier.
- Utfört forskning och analys för att skapa individuella karriärplaner.
- Tillhandahöll stöd och vägledning till kunder för att utveckla deras yrkesmässiga färdigheter och kompetens.
Utbildning
- Bachelor of Arts i Human Resources Management, University of California, Los Angeles, Kalifornien
- Master of Science i Human Resources Management, California State University, San Diego, Kalifornien
Färdigheter
- Utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga
- Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
- Mycket goda kunskaper i MS Office Suite, inklusive Word, Excel, PowerPoint och Outlook
- Kunskaper om olika HR-programvaror och databaser
- Förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett team
Certifieringar
- Certifierad personalvetare (CHRP)
- Certifierad yrkesman inom personalområdet (CPHR)
Språk
Engelska (flytande), Spanska (grundläggande)
CV-tips för karriärcoacher
Att skapa ett perfekt, karriärstartande CV är ingen lätt uppgift. Att följa allmänna skrivregler kan vara till hjälp, men det är också smart att få råd som är skräddarsydda för just din jobbsökning. När du är ny i arbetslivet behöver du karriärcoachens cv-tips.
Vi har samlat de bästa tipsen från erfarna karriärcoacher - ta del av deras råd för att inte bara göra din skrivprocess enklare utan också öka dina chanser att skapa ett CV som väcker intresse hos potentiella arbetsgivare.
- Var noga med att anpassa ditt CV till det specifika jobb du söker.
- Ange relevant kompetens och erfarenhet samt eventuella certifieringar.
- Optimera ditt CV för Applicant Tracking Systems (ATS) genom att använda nyckelord från jobbannonsen.
- Organisera avsnitten i ditt CV på ett tydligt och koncist sätt.
- Korrekturläs ditt CV flera gånger för att säkerställa att det är korrekt.
Exempel på sammanfattning av CV för karriärcoach
Att använda en Career Coach Resume Summary eller Resume Objective kan hjälpa dig att göra ett positivt första intryck på potentiella arbetsgivare. Dessa sammanfattningar eller mål ger en översikt över din professionella bakgrund och kvalifikationer som gör dig till en idealisk kandidat för jobbet. De gör det också möjligt för arbetsgivare att snabbt identifiera det värde du kan tillföra deras organisation. Dessutom kan en sammanfattning eller målsättning hjälpa dig att skräddarsy ditt CV för det jobb du söker, genom att betona de färdigheter och erfarenheter som är mest relevanta för tjänsten.
Till exempel:
- Erfaren karriärcoach med 8+ års erfarenhet av att hjälpa individer och organisationer att nå sina karriärmål.
- Mycket motiverad karriärcoach med en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt identifiera och genomföra strategier för karriärutveckling.
- Kunnig karriärcoach med en passion för att hjälpa individer att öka sin arbetstillfredsställelse och uppnå sina professionella mål.
- Resultatinriktad karriärcoach som fokuserar på att ge karriärvägledning och stöd till individer och organisationer.
- Organiserad karriärcoach med utmärkta kommunikations- och problemlösningsförmågor och ett engagemang för att hjälpa kunder att maximera sin potential.
Skapa ett starkt avsnitt om erfarenhet i ditt CV för karriärcoach
Det är viktigt att bygga upp ett starkt erfarenhetsavsnitt i ett CV för karriärcoacher eftersom det ger potentiella arbetsgivare en uppfattning om vilken typ av karriärcoaching du kan erbjuda och hur du har använt din expertis i tidigare befattningar. Avsnittet bör lyfta fram dina framgångar inom karriärcoaching, som att hjälpa klienter att identifiera och sträva efter karriärmål, utveckla handlingsplaner och ge vägledning och stöd under hela karriäromställningsprocessen. Det bör också visa bredden i din erfarenhet, från att arbeta med kunder från olika branscher och bakgrunder till din förmåga att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna inom karriärcoaching. Det här avsnittet visar varför du är den bästa kandidaten för jobbet och ger arbetsgivarna en tydlig bild av din kompetens.
Till exempel:
- Ledde ett team med 25 anställda i en snabbrörlig detaljhandelsmiljö.
- Utvecklat framgångsrika strategier för kundservice och försäljning.
- Rekryterade och utbildade nya medarbetare.
- Hjälpt kunder med jobbsökning och karriärutveckling.
- Tillhandahöll individuell rådgivning och grupprådgivning.
- Genomfört workshops och seminarier om att skriva CV och anställningsintervjuer.
- Skapade marknadsföringsmaterial för att marknadsföra karriärcoachningstjänster.
- Utarbetade och genomförde karriärplaner för kunder.
- Förde noggranna register över kundernas framsteg.
- Utförde marknadsundersökningar för att identifiera potentiella kunder.
Karriärcoach CV utbildning exempel
En karriärcoach behöver vanligtvis en kandidatexamen i psykologi, rådgivning, personalfrågor, företagsekonomi eller ett relaterat område. Många karriärcoacher certifieras dessutom av en yrkesorganisation, t.ex. International Coaching Federation, för att visa sin kunskap och erfarenhet. Andra jobbrelaterade färdigheter, som datorvana, kunskap om karriärutvecklingsverktyg och förståelse för arbetsmarknaden, är också fördelaktiga.
Här är ett exempel på en erfarenhetslista som passar i ett CV för en karriärcoach:
- Kandidatexamen i psykologi, University of Central Florida, Orlando, FL, 2019
- M.A. i pedagogik, California State University, Sacramento, CA, 2021
- Certifierad professionell karriärcoach, International Career Coaching Academy, 2021
- Certified Professional Resume Writer, Professional Association of Resume Writers and Career Coaches, 2020
Karriärcoach Färdigheter för ett CV
Att lägga till färdigheter i ditt CV är viktigt eftersom det gör det möjligt för arbetsgivare att snabbt bedöma om du har de kvalifikationer och den erfarenhet som de letar efter. Det gör det också möjligt för arbetsgivare att se vad du kan och hur du kan bidra till deras organisation. När arbetsgivare granskar CV:n skannar de vanligtvis CV:n snabbt, så det är viktigt att se till att dina färdigheter är tydligt synliga. Genom att inkludera relevanta färdigheter i ditt CV får arbetsgivarna också en bättre förståelse för din kapacitet och din potential som kandidat. Att inkludera färdigheter i ditt CV visar också att du är öppen för nya möjligheter och att du är villig att lära dig och växa i din yrkeskarriär. Det visar också att du aktivt söker efter sätt att förbättra dina färdigheter och kunskaper. Därför är det viktigt att lägga till relevanta färdigheter i ditt CV för att visa ditt yrkesmässiga värde och din potential.
Mjuka färdigheter:
- Ledarskap
- Kommunikation
- Problemlösning
- Tidsplanering
- Kreativitet
- Organisatoriskt
- Nätverkande
- Konfliktlösning
- Forskning
- Anpassningsförmåga
Hårda färdigheter:
- Karriärvägledning
- Skriva CV
- Förberedelser inför intervjuer
- Strategier för nätverkande
- Jobbsökning
- Karriärrådgivning
- Karriärforskning
- Mentorskap
- Ledarskapsutveckling
- Karriärplanering
Vanliga misstag att undvika när du skriver ett CV för en karriärcoach
På denna konkurrensutsatta arbetsmarknad får arbetsgivarna i genomsnitt 180 ansökningar för varje ledig tjänst. För att hantera dessa ansökningar förlitar sig företagen ofta på automatiserade system för uppföljning av ansökningar, som kan sålla bland ansökningarna och eliminera de minst kvalificerade. Om ditt CV är bland de få som tar sig förbi dessa robotar måste det fortfarande imponera på rekryteraren eller den anställande chefen. Med så många ansökningar som kommer in ger rekryterare vanligtvis varje CV bara 5 sekunder av sin uppmärksamhet innan de beslutar om de ska kasta bort det. Med tanke på detta är det bäst att undvika att inkludera distraherande information i din ansökan som kan leda till att den kastas bort. För att se till att ditt CV sticker ut kan du läsa listan nedan över vad du inte bör ta med i din jobbansökan.
- Inte bifogar ett personligt brev. Ett personligt brev är ett bra sätt att förklara varför du är den bästa kandidaten för jobbet och varför du vill ha tjänsten.
- Använda för mycket jargong. Rekryteringschefer vill inte läsa ett CV som är fullt av tekniska termer som de inte förstår.
- Utelämna viktiga detaljer. Se till att inkludera dina kontaktuppgifter, utbildningsbakgrund, jobbhistorik och alla relevanta färdigheter och erfarenheter.
- Använda en generisk mall. Ta dig tid att anpassa ditt CV till det jobb du söker. På så sätt visar du arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av tjänsten.
- Stavfel och grammatiska fel. Dubbelkolla alltid ditt CV för stavfel, stavfel och grammatiska fel.
- Fokusera för mycket på arbetsuppgifter. Se till att inkludera prestationer och framgångar för att visa arbetsgivaren att du är en bra kandidat.
- Inkludera personlig information. Undvik att inkludera personlig information som ålder, civilstånd eller religiös övertygelse.
Viktiga punkter för en karriärcoachs CV
- Lyft fram din erfarenhet som karriärcoach
- Inkludera de färdigheter och kvalifikationer som gör dig till en framgångsrik karriärcoach
- Förklara vilka arbetsuppgifter du har haft tidigare
- Beskriv eventuella utbildningar, certifieringar eller yrkesmässiga medlemskap som är relevanta för din roll
- Ange eventuella ytterligare relevanta certifieringar eller utmärkelser
- Lyft fram eventuella framgångshistorier eller prestationer som du har uppnått
- Förklara hur du arbetar med kunder och hur du kan hjälpa dem att nå sina karriärmål
- Visa upp din kunskap om arbetsmarknaden och din förmåga att ge karriärråd
- Visa din förmåga att använda teknik för att förbättra din roll som karriärcoach
- Beskriv de tjänster du tillhandahåller, antalet kunder du arbetar med och hur framgångsrika du har varit
Det är dags att börja söka jobb. Se till att du visar framfötterna och får ditt nästa jobb inom postsektorn med hjälp av resumaker.se.
